Über uns
Die reformierte Kirchgemeinde Seen ist eine dynamische Kirchgemeinde mit über 5300 Mitgliedern. Wir leben Einheit in der Vielfalt des Glaubens. Unser Fundament ist das Evangelium von Jesus Christus. Diese Werte werden auch bei uns Mitarbeitenden grossgeschrieben. Wenn du auch Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Benefits
- Gemeinschaft: Regelmässige Teamausflüge, gemeinsame Kaffeepausen und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen deinen Arbeitsalltag aus.
- Arbeitszeiten: Du teilst deine Arbeitszeit selbständig ein und sorgst selbständig dafür, dass du deine Arbeitsziele erreichst.
- Flache Hierarchien: Du arbeitest bei uns in flachen Hierarchien, in einem dynamischen Team und im Konvent organisiert. Wenn du gerne viel Selbstverantwortung hast, bist du bei uns genau richtig.
- Innovation: Bei uns erlebst du strategische Förderung der Gemeindeentwicklung mit innovativem Flair.
- gelebte Glaubensvielfalt: Wir leben die Einheit in unserer Verschiedenheit auf dem Fundament des Evangeliums von Jesus Christus.
- Volunteers: Du arbeitest in einer grossen und engagierten Freiwilligenbewegung, natürlich im Zusammenspiel mit deinen Mitarbeitenden.
- Ferien: Fünf Wochen Ferien, die du in Absprache mit deinen TeamkollegInnen selber einteilen kannst.
Offene Stelle zwei Pfarrpersonen (160%)
Per Frühjahr/Sommer 2027
Freue dich auf
- viele aktive Kirchenmitglieder aus allen Generationen.
- die Zusammenarbeit mit den zwei bereits amtierenden Pfarrpersonen und unserem grossen Team von Mitarbeitenden.
- eine Kirchenpflege, die innovative Ideen initiiert, unterstützt und fördert.
- Pfarrstellen mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Flexibilität in der Verteilung der Stellenprozente.
- ein Pfarrhaus oder eine Pfarrwohnung bei Bedarf.
Das bringst du mit:
- Begeisterung fürs Evangelium und Freude, ein aktives Kirchenmitglied zu sein.
- Motivation, eine zukunftsfähige Gemeindeentwicklung zusammen mit Freiwilligen zu fördern. Wir wünschen uns Weiterentwicklung in den Bereichen Familie, Kinder, Jugendliche und Migration.
- Bereitschaft, Verantwortung im Leitungsteam zu übernehmen. Dies beinhaltet personelle und fachliche Führung (Schwerpunkt für eine Person).
- Fähigkeit, unterschiedliche theologische Ausprägungen zu erkennen und respektvoll miteinander unterwegs zu sein.
- abgeschlossenes Theologiestudium mit Wahlfähigkeitszeugnis.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Urs Bula, Präsident der Pfarrwahlkommission.
Unsere Pfarrwahlkommission
Die vielfältig zusammengesetzte Pfarrwahlkommission engagiert sich dafür, die passenden Persönlichkeiten für unsere Gemeinde zu finden und den Bewerbungsprozess offen und sorgfältig zu gestalten. Lerne die Mitglieder der Kommission und ihre Arbeit besser kennen.